Unsere Kundenprojekte

Wir von SOLIT verstehen uns als Online Marketing Manufaktur. An den Ergebnissen unserer Kundenprojekte lassen wir uns gern messen.

Gemeinsamer Online Marketing

Erfolg mit SOLIT

Wir verstehen Online Marketing als Handwerk und helfen unseren Kunden gerne beim Lösen von individuellen Herausforderungen im Online-Bereich methodisch, solide messbar und mit technischer Finesse. Die Erfolgsgeschichten schreiben wir dann gemeinsam und sind darauf stolz wie Bolle. Aber lest selbst.

Kunden, die uns vertrauen

  • croozer-logo
  • dancit-fitness-logo
  • severin-logo
  • Ziegenkäse-aus-frankreich-logo
  • serafin-asset-management-logo
  • feldling-logo
  • deutsches-weininstitut-logo
  • stelzmann-logo
  • mway-logo

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Erfolg durch Innovation und Iteration

Online Marketing Strategieberatung

Content Creation

Ads

Shop Entwicklung

Event/Moderation

Online Recruiting

Herausforderung:

  • Der Steuerfachmarkt ist, bezogen auf neue Mitarbeiter, ein sehr umkämpfter Markt. Um mit der Kanzlei zu wachsen, braucht es neue Mitarbeiter. Personaldienstleister und Head Hunter sind mittlerweile so teuer, dass sich das kaum rentiert. Wichtig war hier zu erst überhaupt Bewerbungseingänge zu verzeichnen für die Kanzlei in Köln durch Online Recruiting

Ergebnis:

  • > 30 qualifizierte Bewerbungen pro Monat zu einem geringen Preis und das konstant seit Anfang 2023

  • Entwicklung eines Prozesses zur schnellen Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen

  • Diverse Auszeichnung als Arbeitgeber der Zukunft

  • Kampagnendauer: Durchgehend seit Anfang 2023

boness-euteneuer-projekte-imagebild
boness-euteneuer-logo-white-bg

Herausforderung:

  • Die EU bietet für Grund- und Förderschulen ein Programm für 1 Jahr kostenloses Obst.

  • Feldling wollte auf das Programm aufmerksam machen und sich als Partner für die Belieferung positionieren.

  • Schwierigkeit dabei: Wie erreichen wir die Zielgruppe der Entscheider*innen aus den Schulen?

Ergebnis:

  • Auf das Ziel ausgerichtete Landingpage, die Anfragen generiert

  • Mehr als 20 verschiedene Videos für die Zielgruppenansprache mit diversen Hooks, ausgerichtet an den Pains und Gains und der Zielgruppe, über Meta Ads

  • Mehr als 40 Anfragen in einem Zeitraum von 6 Wochen

feldling-projekte-image-bild
felding-regionales-obst-online-marketing

Herausforderung:

  • Die apiro Entertainment GmbH & Co. KG produziert das Kölner Comedy Musical “Himmel & Kölle” und war bis Ende 2023 nur im klassischen Marketing aktiv (Out of Home, Print, etc)

  • Sie hatten bis zu dem Zeitpunkt nur wenige Daten über ihre Zielgruppe und wollten u.a. herausfinden, wie die demografische Verteilung der Ticketkäufer ist

Ergebnis:

  • 1.600 Warenkörbe mit einem Ø-Warenkorbwert mehr als 150 € bei einem Ø-Kosten pro Warenkorb von unter 25€

himmel-und-kölle-projekte-imagebild
himmel-und-kölle-logo-white-bg
Kunden-Image-Stelzmann
stelzmann-logo-1x1
  • Die Firma Stelzmann hatte über mehrere Monate auf klassischem Wege neue Lastwagenfahrer gesucht. Man sponsort lokale Veranstaltungen, z.B. den Ortskarneval und Vereine und schaltete Anzeigen in diversen lokalen Medien. Zuletzt gab es den Versuch per Handzettel an den umliegenden Tankstellen Mitarbeiter zu finden. Das blieb trotz erheblicher Anstrengungen und Kosten ohne Erfolg. Es gab keine einzige Bewerbung.

  • Würden keine neuen Fahrer gefunden, könnte dies langfristig zum Verlust von Kundenaufträgen und damit Umsatz führen.

maleco-projekte-imagebild
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  • Die jeweiligen Standorte der Marke im Umkreis bekannter machen

  • Klassisches Ladengeschäft der Privatkunden zu erhöhen

Erfolg durch Innovation und Iteration

Online Marketing Strategieberatung

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Ads

Shop Entwicklung

Event/Moderation

Online Recruiting

Herausforderung:

  • Der Steuerfachmarkt ist, bezogen auf neue Mitarbeiter, ein sehr umkämpfter Markt. Um mit der Kanzlei zu wachsen, braucht es neue Mitarbeiter. Personaldienstleister und Head Hunter sind mittlerweile so teuer, dass sich das kaum rentiert. Wichtig war hier zu erst überhaupt Bewerbungseingänge zu verzeichnen für die Kanzlei in Köln durch Online Recruiting

Ergebnis:

  • > 30 qualifizierte Bewerbungen pro Monat zu einem geringen Preis und das konstant seit Anfang 2023

  • Entwicklung eines Prozesses zur schnellen Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen

  • Diverse Auszeichnung als Arbeitgeber der Zukunft

  • Kampagnendauer: Durchgehend seit Anfang 2023

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Herausforderung:

  • Die EU bietet für Grund- und Förderschulen ein Programm für 1 Jahr kostenloses Obst.

  • Feldling wollte auf das Programm aufmerksam machen und sich als Partner für die Belieferung positionieren.

  • Schwierigkeit dabei: Wie erreichen wir die Zielgruppe der Entscheider*innen aus den Schulen?

Ergebnis:

  • Auf das Ziel ausgerichtete Landingpage, die Anfragen generiert

  • Mehr als 20 verschiedene Videos für die Zielgruppenansprache mit diversen Hooks, ausgerichtet an den Pains und Gains und der Zielgruppe, über Meta Ads

  • Mehr als 40 Anfragen in einem Zeitraum von 6 Wochen

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Herausforderung:

  • Die apiro Entertainment GmbH & Co. KG produziert das Kölner Comedy Musical “Himmel & Kölle” und war bis Ende 2023 nur im klassischen Marketing aktiv (Out of Home, Print, etc)

  • Sie hatten bis zu dem Zeitpunkt nur wenige Daten über ihre Zielgruppe und wollten u.a. herausfinden, wie die demografische Verteilung der Ticketkäufer ist

Ergebnis:

  • 1.600 Warenkörbe mit einem Ø-Warenkorbwert mehr als 150 € bei einem Ø-Kosten pro Warenkorb von unter 25€

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Kunden-Image-Stelzmann
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  • Die Firma Stelzmann hatte über mehrere Monate auf klassischem Wege neue Lastwagenfahrer gesucht. Man sponsort lokale Veranstaltungen, z.B. den Ortskarneval und Vereine und schaltete Anzeigen in diversen lokalen Medien. Zuletzt gab es den Versuch per Handzettel an den umliegenden Tankstellen Mitarbeiter zu finden. Das blieb trotz erheblicher Anstrengungen und Kosten ohne Erfolg. Es gab keine einzige Bewerbung.

  • Würden keine neuen Fahrer gefunden, könnte dies langfristig zum Verlust von Kundenaufträgen und damit Umsatz führen.

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  • Die jeweiligen Standorte der Marke im Umkreis bekannter machen

  • Klassisches Ladengeschäft der Privatkunden zu erhöhen

Erfolg durch Innovation und Iteration

Online Marketing Strategieberatung

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Online Recruiting

Herausforderung:

  • Der Steuerfachmarkt ist, bezogen auf neue Mitarbeiter, ein sehr umkämpfter Markt. Um mit der Kanzlei zu wachsen, braucht es neue Mitarbeiter. Personaldienstleister und Head Hunter sind mittlerweile so teuer, dass sich das kaum rentiert. Wichtig war hier zu erst überhaupt Bewerbungseingänge zu verzeichnen für die Kanzlei in Köln durch Online Recruiting

Ergebnis:

  • > 30 qualifizierte Bewerbungen pro Monat zu einem geringen Preis und das konstant seit Anfang 2023

  • Entwicklung eines Prozesses zur schnellen Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen

  • Diverse Auszeichnung als Arbeitgeber der Zukunft

  • Kampagnendauer: Durchgehend seit Anfang 2023

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Herausforderung:

  • Die EU bietet für Grund- und Förderschulen ein Programm für 1 Jahr kostenloses Obst.

  • Feldling wollte auf das Programm aufmerksam machen und sich als Partner für die Belieferung positionieren.

  • Schwierigkeit dabei: Wie erreichen wir die Zielgruppe der Entscheider*innen aus den Schulen?

Ergebnis:

  • Auf das Ziel ausgerichtete Landingpage, die Anfragen generiert

  • Mehr als 20 verschiedene Videos für die Zielgruppenansprache mit diversen Hooks, ausgerichtet an den Pains und Gains und der Zielgruppe, über Meta Ads

  • Mehr als 40 Anfragen in einem Zeitraum von 6 Wochen

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Kunden-Image-Stelzmann
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Das sagen unsere Kunden

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